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人事管理

履职第一课:泸州市应急管理局开展科级领导干部集中谈话提醒

来源:市应急局人事科 编辑:张吉俊 发布时间:2023-09-11 10:10 浏览次数: 【字体:

为加强对新提任科级领导干部的教育、管理和监督,切实增强履职担当意识和廉洁从政意识,9月8日,泸州市应急管理局召开新提任科级领导干部集中谈话会议。市政协副主席、市应急局党委书记、局长李华桂对新提任的5名正科级领导干部和2名副科级领导干部开展集体谈话。党委委员、副局长牟远华、机关党委书记陈晓冬,派驻纪检监察组副组长邓志福参加会议。

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李华桂主席代表党委对新任职干部表示祝贺,并勉励他们以更高的工作标准和要求,更好的工作业绩和成效,展现自我,回报组织,并对下一步工作提出五点要求:

一是要珍惜机会,再创佳绩。选拔到科级领导岗位是组织的肯定和信任,希望珍惜这次机会,尽快进入工作角色,科长要带领科室人员把工作干好干实,副科长要全力协助科长做好科室工作。

二是要端正心态,爱岗敬业。要正确对待组织上的选拔,正确对待职务上的升迁,正确对待岗位上的调整,以一颗感恩的心来对待组织,以一颗火热的心来对待事业。尤其是在廉政的问题上,一定要端正心态,知足常乐,做到令行禁止。

三是要加强学习,增加本领。不断增强政治意识,认真学习领会党和国家一系列安全生产和应急管理的方针政策和底线红线要求,既要全面熟悉并掌握科室内各岗位的业务知识,还要了解其他相关科室工作,努力提高自身素质和履职能力,切实增强敢于担当、甘于奉献的行动自觉,脚踏实地,勤勉敬业。

四是要勇担重任,“一岗双责”。坚持做到守土有责,抓好个人、家庭和本科室的党风廉政建设,按照“一岗双责”的要求,认真履行好自己的职责。

五是要遵规守纪,廉洁自律。要坚持做到自重、自警、自醒、自励,纯洁社交圈、净化生活圈、规范工作圈、管住活动圈,从严自律、洁身自好。要提高自觉接受监督的意识,经常查找自己的不足,及时改正。

 文图:胡瑶

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